Az ír munkavédelmi hatóság munkaerő-felvételi ösztönzője: a munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági előírásoknak való megfelelés támogatása (IE1. eset)

Az ír munkavédelmi hatóság (HSA) 2021-es felülvizsgálata, amely során azt vizsgálták, hogy a hatóság hogyan látja el feladatát, kormányzati támogató döntéshez és az eddiginél több erőforrás hozzárendeléséhez vezetett. Ennek eredményeként munkaerő-felvételi toborzásra került sor, amelynek keretében további 127 alkalmazottat vettek fel a szervezethez.

Az esettanulmány kiemeli a lényeges fejleményeket, és bemutatja, hogyan zajlott a munkaerő-toborzás, beleértve az új alkalmazottak felvételét is. A tanulmány azt is bemutatja, hogy a személyzet létszámának növekedése pozitív hatással volt a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi megfelelőségre irányuló ellenőrzésekre. Más uniós tagállamok és joghatóságok is átvehetik ezt a megközelítést a munkaügyi felügyelőségek létszámának növelése érdekében, hogy jobban eleget tudjanak tenni megbízatásuknak.