Mesterséges intelligencia a munkavállalók irányítása terén: a munkahelyi biztonságot és egészségvédelmet érintő következmények Két belgiumi és olaszországi gépjárműipari vállalat összehasonlító tanulmánya

A mesterséges intelligencia-alapú munkaerő-irányítási rendszerek (AIWM) javíthatják a termelékenységet, de akár negatívan is befolyásolhatják a munkavállalók biztonságát és egészségét. Ez a jelentés két belgiumi és olaszországi gépjárműipari vállalat összehasonlító elemzésének megállapításait mutatja be.

A tanulmány eredményei azt mutatják, hogy e rendszerek sikere a szervezeti környezettől, valamint attól függ, hogy a munkavállalók milyen mértékben vesznek részt azok elfogadásában és végrehajtásában. A munkavállalók biztonságának, egészségének és jólétének védelme érdekében a vállalatoknak részvételen alapuló kereteket kell kialakítaniuk, és biztosítaniuk kell, hogy a technológiai fejlesztések igazodjanak a munkavállalók gyakorlati igényeihez.