Förderung des aktiven Alterns am Arbeitsplatz

Mit dem Europäischen Jahr für aktives Altern (2012) sollen die Lebensqualität und das Wohlergehen der europäischen Bevölkerung, allen voran bei den älteren Menschen, verbessert und die Solidarität zwischen den Generationen gefördert werden. Ein gutes Arbeitsleben ist ein wichtiger Grundstein für die Förderung des aktiven Alterns. Dem Gesundheitsschutz und der Sicherheit am Arbeitsplatz kommt dabei eine entscheidende Rolle zu, da sie ein besseres und längeres Arbeitsleben und damit ein aktives Altern gewährleisten. Gute Arbeitsplätze sind auch der Zusammenarbeit zwischen jungen Arbeitnehmern und Mitarbeitern mittleren und höheren Alters förderlich.

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