Digitalisierung, psychosoziale Risiken und Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Erkenntnisse für den Welttag der psychischen Gesundheit

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World Mental Health's Day poster by WHO

© WHO

Anlässlich des Welttags der psychischen Gesundheit veröffentlicht die EU-OSHA einen Bericht und einen Kurzbericht über die Auswirkungen der Digitalisierung auf die psychische Gesundheit der Arbeitnehmer.

Die Nutzung digitaler Technologien am Arbeitsplatz ist mit psychosozialen Risiken wie kognitiver Überlastung, Arbeitsplatzunsicherheit, mangelndem Vertrauen und Isolation verbunden. Diesen Risiken kann auf Arbeitsplatzebene durch eine Reihe von Initiativen vorgebeugt werden, darunter die Durchsetzung bestehender Rechtsvorschriften, die Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen in Bezug auf digitale Technologien und die Berücksichtigung ihrer Auswirkungen auf die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Die Förderung der Transparenz in Bezug auf die Funktionsweise der Technologien und die Einbeziehung der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in die Entscheidungen über die Einführung der Technologien sind ebenfalls von entscheidender Bedeutung.

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Erfahren Sie mehr über die Kampagne „Sicher und gesund arbeiten in Zeiten der Digitalisierung