Az – akár személyes, akár online – munkahelyi zaklatás súlyos következményekkel jár a munkavállalók biztonságára, egészségére és jóllétére nézve. EU-szerte csaknem minden harmadik nő tapasztalt már szexuális zaklatást a munkahelyén, a nem helyénvaló viccektől kezdve az egyértelmű szexuális utalást tartalmazó képeknek való kitettségig. Ahogy a digitális technológiák egyre inkább...

A kockázatértékelés megteremti a biztonságos és egészséges munkavégzés feltételeit. Mégis sok kisvállalkozásnak nehézséget jelent ennek a lehetőségnek a kiaknázása, mivel korlátozott erőforrásaik és a munkavédelmi szakértelem hiánya gátolja őket ebben. Az EU-OSHA tizenöt évvel ezelőtt indította el az OiRA-t, az online interaktív kockázatértékelési platformot, hogy Európa-szerte...

Új jelentésünk középpontjában a pszichoszociális kockázatok megelőzése és a jó mentális egészség előmozdítása áll az oktatási szakemberek, például a tanárok, a tudományos munkatársak, a kutatóasszisztensek és mások körében. A jelentés bevált gyakorlatokat és szakpolitikai iránymutatásokat tartalmaz a mentális jólét elősegítésére ebben a kulcsfontosságú ágazatban, amely az EU...

Az éghajlatváltozás miatt egyre gyakoribbá és intenzívebbé válnak a szélsőséges hőhullámok. Az idén nyáron Európa-szerte tapasztalt ismételt hőhullámok rávilágítanak a munkavállalókat érintő növekvő kockázatokra. A magas hőmérséklet hatással van a biztonságra, az egészségre és a termelékenységre, különösen a szabadban vagy forró beltéri környezetben dolgozók esetében. A...

Az EU-OSHA kilenc új esettanulmánya inspiráló, valós példákat mutat be arra vonatkozóan, hogy a munkahelyek Európa-szerte hogyan ültetik át a tudatosságot konkrét fellépésbe a mentális egészség támogatása érdekében – ez áll a középpontjában a következő, „Közösen a munkahelyi mentális egészségért!” témájú Egészséges munkahelyek kampánynak. Hat esettanulmány olyan nemzeti vagy...

Az EU-OSHA két új esettanulmánya bemutatja, hogy a munkahelyi biztonság és egészségvédelem különféle szereplői hogyan használhatják az OSH barométer adatvizualizációs eszközt arra, hogy a munkahelyi adatokat gyakorlati intézkedésekké alakítsák át. Az esettanulmányok két kitalált szereplőt követnek nyomon: Mariát, aki egy építőipari szakszervezet munkavédelmi képviselője, és...

A Pride-hónap alkalmából egy új EU-OSHA-jelentés világít rá arra, hogy a munkaerő sokszínűsége hogyan befolyásolja a pszichoszociális kockázatoknak való kitettséget – és mit lehet tenni ezek megelőzése érdekében. Az ismertetett eredmények bemutatják, hogy a diszkrimináció és az egyenlőtlenség, a munkahelyi bizonytalanság és a bizonytalan foglalkoztatási helyzet, valamint a...

Az éghajlatváltozás miatt a munkavállalók egyre inkább ki vannak téve a hővel kapcsolatos kockázatoknak, mivel a hőmérséklet emelkedése és a gyakori hőhullámok számos ágazatban fokozzák a hővel kapcsolatos munkahelyi veszélyeket. Ez a környezetvédelmi világnap alkalmából kiadott kiadvány azt vizsgálja, hogy az intelligens technológiák hogyan támogathatják a hőkockázatok...

A daganatos megbetegedések továbbra is a munkával összefüggő halálesetek fő okozói az EU-ban: évente 100 000 halálesetet okoznak, miközben több millió munkavállaló van kitéve rákkockázati tényezőknek mindennapi munkavégzése során. A 2026-os Európai Rákellenes Hét alkalmából az új tematikus weboldalunk adatokat közöl a munkával összefüggő daganatos megbetegedésekről, valamint...

Egy új előretekintő tanulmány azt vizsgálja, hogy az éghajlatváltozás és az éghajlat-politika hogyan befolyásolhatja közvetve a munkavállalók biztonságát és egészségét az elkövetkező 25 évben. Nem csupán az olyan közvetlen kockázatokra koncentrál, mint a hőstressz, hanem a munkakörülmények hosszú távú átalakulásaira és változásaira is, rámutatva arra, hogy a szakpolitikáknak és...