Mesterséges intelligencia a munkavállalók irányítása terén: áttekintés

A munkavállalókkal és munkavégzésük módjával kapcsolatos adatokat a mesterséges intelligencia (MI) valós időben gyűjti, és azokat a munkahelyen automatizált vagy félig automatizált vezetői döntések meghozatalára használják fel. A mesterséges intelligencián alapuló munkavállaló-irányítási rendszerek (AIWM) visszafordíthatatlan elterjedése lehetőségeket, de egyben kockázatokat és kihívásokat is teremt a munkavállalók számára.

Ez a jelentés ezeknek az új munkavállaló-irányítási formáknak a jellemzőit vázolja fel, bemutatva a munkahelyeken történő alkalmazásuk dolgozók egészségére, biztonságára és jólétére irányuló következményeit, valamint, hogy ezeket hogyan kezelik a kutatási, szakpolitikai és gyakorlati szinteken. Emellett szakpolitikai, kutatási és megvalósítási ajánlásokat is tartalmaz az emberközpontú munkahelyi, mesterséges intelligencián alapuló munkavállaló-irányítási rendszerek fejlesztésére és alkalmazására vonatkozóan.