Conseils aux employeurs pour le retour au travail des salariés atteints d’un cancer

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Ce dépliant propose aux employeurs des orientations, étape par étape, sur la marche à suivre lorsqu’un cancer est diagnostiqué chez un salarié.

Les recommandations portent sur quatre phases différentes qui suivent le diagnostic: la notification par le travailleur du diagnostic médical à son employeur, la période de traitement, la planification du retour au travail du salarié et le processus de retour au travail lui-même.

Pour chacune de ces phases, des considérations importantes sont examinées au sujet des mesures de sécurité et de santé qui doivent être prises, des responsabilités de l’employeur et de tout autre sujet à aborder avec le salarié.

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