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Carrières

Careers. Two men shaking hands
Le personnel de l’EU-OSHA évolue dans un environnement de travail stimulant et multinational. Nos bureaux sont situés à Bilbao, une ville riche sur le plan culturel.

De nombreux profils se côtoient au sein de l’EU-OSHA, mais tous nos collaborateurs, des gestionnaires de projet aux administrateurs en passant par les agents chargés de la communication, offrent des compétences, la passion et l’enthousiasme nécessaires pour nous aider à faire de l’Europe un lieu plus sûr, plus sain et plus productif où travailler.

Découvrez les possibilités de carrière au sein de l’Union européenne sur le site Web de l’Office européen de sélection du personnel (EPSO).

 

Qui sont nos collaborateurs?

Les postes à l'EU-OSHA sont ouverts aux ressortissants des 28 États membres de l'Union européenne ainsi que de l'Islande, du Liechtenstein et de la Norvège (membres de l'accord EEE).

L'EU-OSHA est un employeur qui applique une politique d'égalité des chances. Nous acceptons les candidatures sans distinction d’âge, de race, de conviction politique, philosophique ou religieuse, de sexe ou d’orientation sexuelle et indépendamment d’un handicap, de l’état civil ou de la situation familiale.

Consultez la politique de l'EU-OSHA en matière de respect de la vie privée et découvrez comment nous traitons les données lors de l'organisation des procédures de sélection.

Listes de réserve

Les listes de réserve se composent des candidats qui ont passé un entretien pendant la procédure de recrutement et qui ont obtenu les plus hautes notes globales. Les candidats figurant sur une liste de réserve peuvent se voir proposer un contrat à une date ultérieure, en dehors de toute nouvelle procédure de sélection.

Pour certains postes d'agent contractuel, l'EU-OSHA peut se servir de la base de données EPSO.

Vacances d’emploi ouvertes

Vacancies - Evaluation underway

Vacances d’emploi clôturées

Candidatures spontanées

Malheureusement, en raison du nombre élevé de candidatures spontanées que l'Agence reçoit, il nous est impossible d'accorder à toutes l'attention requise. Nous vous recommandons par conséquent de n'envoyer de candidature qu'en réponse à une annonce de poste vacant spécifique ou à une procédure de recrutement publiée.

Veuillez noter que nous n'envoyons aucun accusé de réception et ne répondons pas aux candidatures spontanées ou demandes de stages.

Enquiries

Les demandes d'informations par e-mail doivent être adressées à info-recruitment at osha.europa.eu.

Les demandes par courrier postal seront adressées à Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail, Edificio Miribilla, c) Santiago de Compostela 12 - 48003 Bilbao, Espagne