„Gesunde Arbeitsplätze – den Stress managen“ ist eine dezentral organisierte Kampagne, die Organisationen und Einzelpersonen auf lokaler, nationaler und europäischer Ebene offensteht. Auf nationaler Ebene wird sie in mehr als 30 europäischen Ländern von den Focal Points der EU-OSHA koordiniert und darüber hinaus von den offiziellen Kampagnenpartnern unterstützt – europaweiten und multinationalen Organisationen sowie den Medienpartnern der Kampagne.
In den Jahren 2014 und 2015 setzt sich die EU-OSHA dafür ein, für die Bedeutung des Managements von Stress und psychosozialen Risiken bei der Arbeit zu sensibilisieren. Auch wenn die Bewältigung von psychosozialen Risiken und arbeitsbedingtem Stress schwierig zu sein scheint, soll mit dieser Kampagne gezeigt werden, dass damit ebenso logisch und systematisch verfahren werden kann wie mit anderen Risiken im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit. Vor diesem Hintergrund verfolgt die Kampagne „Gesunde Arbeitsplätze“ 2014-2015 die folgenden Hauptziele:
- Sensibilisierung für die Ausbreitung von arbeitsbedingtem Stress und psychosozialen Risiken;
- Bereitstellung und Verbreitung einfacher, praktischer Hilfsmittel und Leitfäden für das Management von psychosozialen Risiken und Stress bei der Arbeit;
- Hervorhebung der positiven Wirkung des Managements von psychosozialen Risiken und Stress bei der Arbeit, auch im Hinblick auf den betriebswirtschaftlichen Nutzen.