Az EU-OSHA munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi terminológiájának többnyelvű lexikai gyűjteménye hierarchia szerint csoportosított szavakat sorol fel. Tartalmazza a szavak szinonimáit és antonímáit, valamint néhány fogalommeghatározást.
Töltse le az EU-OSHA teljes lexikai gyűjteményét Excel formátumban. Válasszon nyelvet a mezőből.EU-OSHA thesaurus
Back to list of terms62159C
-
szervezeti igazságtalanság
az, hogy a munkavállalók mennyire érzik úgy, hogy igazságtalanul bánnak velük a munkahelyen, ami összefügg a munkahelyi elégedetlenséggel, a megtorlással és a munka iránti gyengébb elkötelezettséggel
Ez a megközelítés olyan kérdéseket feszeget, amelyek jelentősnek bizonyultak a szervezeti igazságtalanság áldozataira irányuló későbbi kutatásokban.
Szilas Roland Ferenc: Munkahelyi stressz és szervezeti igazságosság. Doktori értekezés. (Budapesti Corvinus Egyetem). Budapest, 2011. http://phd.lib.uni-corvinus.hu/656/1/Szilas_Roland_dhu.pdf [2018.10.11.]
Translations
- Български: организационна несправедливост
- Čeština: organizační nespravedlnost
- Dansk: organisatorisk uretfærdighed
- Deutsch: Ungerechtigkeit im Unternehmen
- Ελληνικά: αδικία εντός του οργανισμού
- English: Organisational injustice
- Español: injusticia en el trabajo
- Eesti: organisatsiooniline ebaõiglus
- Suomi: organisatorinen epäoikeudenmukaisuus
- Français: injustice organisationnelle
- Hrvatski: Organisational injustice
- Magyar: szervezeti igazságtalanság
- Íslenska: skipulagslegt óréttlæti
- Italiano: ingiustizia organizzativa
- Lietuvių: organizacinis neteisingumas
- Latviešu: netaisnība organizācijā
- Malti: inġustizzja organizzazzjonali
- Nederlands: onrechtvaardigheid binnen de organisatie
- Norsk: organisatorisk urettferdighet
- Polski: niesprawiedliwość organizacyjna
- Português: injustiça organizacional
- Română: inechitate organizațională
- Slovenčina: organizačná nespravodlivosť
- Slovenščina: organizacijska nepravičnost
- Svenska: organisatorisk orättvisa