In Anbetracht des demografischen Wandels sieht sich die BMW AG mit neuen Themen konfrontiert. Verschiede Maßnahmen sollen BMW demografisch fit machen. Eine Maßnahme ist das Projekt „Heute für Morgen“. Dabei handelt es sich um einen ganzheitlichen Ansatz, der vom Erhalt der Arbeitsfähigkeit bis hin zu bedarfsgerechten Altersaustritten alle wichtigen Bereiche betrachtet. Mit der Initiative „heute für morgen“ leistet BMW Pionierarbeit in Sachen Bewältigung des demografischen Wandels. Im BMW Group Werk Steyr stehen klassische gesundheitsfördernde Maßnahmen in den Bereichen Ergonomie, Bewegung und Ernährung ebenso auf dem Programm wie richtungweisende neue Technologien,etwa zur Optimierung von Bewegungsmustern oder in Form von Mensch-Roboter-Arbeitsplätzen.
Act today for tomorrow
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Heute für morgen
Description
In view of demographic change, BMW AG is confronted with new challenges. With the project "heute für morgen" BMW is trying to master the challenges facing an older workforce. The project is is a holistic approach that considers all important areas, from maintaining the productivity of older workers, reducing physical strain, to appropriate retirement. Working together with doctors, physiotherapists and factory planners, older employees have planned an entire assembly line that caters to the needs of an aging workforce. The project implemented among others in the plant in Steyer (Austria) included four work packages to cope with the demographic change: technical measures and ergonomic equipment, promotion of health and safety, organisational measures such as job rotation, management and appropriate qualification.
Access tool
German