Szlovénia – Egészségvédelmi csoport létrehozása a Domel vállalatnál

Az alkalmazottak tulajdonában lévő Domel Holding d.d. egy villanymotorokat gyártó globális vállalat, amely 952 munkavállalót alkalmaz, akiknek átlagéletkora 40 év. 1998 óta a vállalat egészségvédelmi csoportja a betegszabadság csökkentése érdekében a betegségek megelőzésére, az alkalmazottak egészségének javítása érdekében pedig az egészségvédelemre helyezi a hangsúlyt, A betegség miatti hiányzás okainak megállapítása érdekében munkába való visszatéréssel kapcsolatos interjúkra kerül sor, főleg az egészségügyi problémákkal küzdő munkavállalók esetében. Elemzik az okokat és költségeket, meghatározzák a megelőző intézkedéseket, többek között az orvosi ellenőrzéseket a betegségek megelőzése érdekében, és megállapítják a munkahelyi átalakításokat, hogy kevesebb legyen a baleset, sérülés. Az „Életmódjavítás és egészséges élet” elnevezésű projekt az egészségesebb életmódot támogatja. A kezdeményezések képzést és támogatott tevékenységeket foglalnak magukban. Az Egészségbiztosítási Intézet által 2013 óta finanszírozott egészségvédelmi eljárások részletesen ismertetik e tevékenységek végrehajtását és értékelését. Több ismeretre tettek szert a betegség miatti hiányzásokkal kapcsolatban, emellett csökkent a váz- és izomrendszeri megbetegedések és a sérülések száma. A sikerhez hozzájárult az alkalmazott informális kommunikáció, a betegség miatti hiányzások szisztematikus elemzése, valamint a folyamatos ellenőrzés és értékelés. Az, hogy lassan mutatkoznak az eredmények és hiányzik a munkavállalók átfogó egészségügyi ellátása, egyaránt kihívást jelent. A projekt átültethető más vállalatokba, ha a munkakörnyezet átalakítása megvalósítható.