Magyarország – „STEP – Tégy egy lépést az egészségedért!” (MOL Nyrt.)

A MOL Magyarország egyik legnagyobb munkáltatója és élen jár a tartós elhelyezkedés biztosítása tekintetében. A STEP program 2007 óta a munkahelyi balesetek és a betegszabadság csökkentésére, valamint az idősebb munkavállalók megtartására törekszik. A vezetőkből és munkavállalókból álló irányítóbizottság koordinálja a vállalati programot. A foglalkozás-egészségügyi szolgálatok minden egyes munkavállaló egészségi állapotát felmérik és egyéni egészségvédelmi tervet készítenek, amely olyan intézkedéseket tartalmaz, mint például munkahelyi adaptáció, képzés vagy a testedzés támogatása. A helyi csoportok helyszíni egészségvédelmi kezdeményezéseket, például az egészséges étkezést és a dohányzásról való leszokást népszerűsítő kampányokat támogatnak. Egy értékelés kimutatta, hogy egyre többen vesznek részt a programban, a betegszabadság nem éri el a 2%-ot, a szív- és érrendszeri betegségek száma 5%-kal csökkent és fejlődött az egészségügyi kultúra a munkavállalók körében. A sikerhez hozzájárult az egészségvédelem vállalati stratégiába való beépítése, az érdekeltek bevonása, a megtett intézkedések sokfélesége és a világos kommunikáció. Kihívásokat okozott a munkakultúra megváltoztatása és az, hogy nem állt rendelkezésre elegendő forrás a programhoz. A program átültethető, mivel átfogó jellege ellenére az intézkedéseket az egyes munkavállalókra szabják.