E-fact 47: Egészségfejlesztés a közúti fuvarozási ágazatban
22/01/2010
Típus:
E-tájékoztatók
6 oldal
A munkahelyi egészségfejlesztés holisztikus megközelítési módot igényel. Minden kezdeményezésnek figyelembe kell vennie a dolgozó magánéletét, a munkában eltöltött idejét és a kettő közötti kölcsönhatást. A munkafeltételek köztudottan hatást gyakorolnak a dolgozók általános egészségi állapotára, például az ülő munka hozzájárulhat az elhízáshoz. Hasonló módon a dolgozók személyes szokásai, viselkedésmódjai és az életmóddal kapcsolatos döntései befolyásolják egészségi állapotukat és jólétüket, és munkateljesítményükre is befolyással vannak.