Otthoni ápolást-gondozást végző munkavállalók az EU-ban: az EU-OSHA új jelentése fontos biztonsági és egészségvédelmi aggályokat tár fel

Press releases

Back to press releases
Hold on for press release until 27/11/2025 - 08:00

Otthoni ápolást-gondozást végző munkavállalók az EU-ban: az EU-OSHA új jelentése fontos biztonsági és egészségvédelmi aggályokat tár fel

Image
Male nurse providing help to elderly man

© Studio Romantic - stock.adobe.com

Az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (EU-OSHA) új jelentése rávilágít az európai egészségügyi és szociális ellátási rendszer egyre növekvő, de gyakran elhanyagolt részét képező otthoni ápolási-gondozási munkaerőt érintő, gyakran figyelmen kívül hagyott kockázatokra. A jelentés kiemeli a leggyakoribb munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi kockázatokat és következményeket, valamint a kezelés és megelőzés stratégiáit.

Otthoni ápolás-gondozás: alapvető, de bizonytalan ágazat

Az otthoni ápolás-gondozás Európa-szerte emberek milliói számára teszi lehetővé, hogy önállóan éljenek saját otthonukban, miközben életkoruk vagy fogyatékosságuk miatt támogatásban részesülnek. Ez a magánlakásokban, gyakran közvetlen felügyelet nélkül és nagyon változó körülmények között végzett munka azonban jellegéből adódóan jelentős biztonsági és egészségvédelmi kockázatoknak, valamint rossz munkakörülményeknek teszi ki a munkavállalókat.

Az EU-ban a legalacsonyabban fizetett foglalkozások között szereplő otthoni gondozás-ápolás fizikailag és pszichoszociálisan is rendkívül megterhelő. A gyakori egészségügyi problémák közé tartoznak az emelésből és a kényelmetlen testhelyzetekből fakadó váz- és izomrendszeri megbetegedések, a különböző mentális egészségügyi problémák, mint például a stressz, az elszigeteltség és az érzelmi feszültség, valamint a fizikai, biológiai és kémiai veszélyeknek való kitettség. Ezek csúszásokhoz és esésekhez, valamint fertőző betegségeknek és veszélyes anyagoknak, például fertőtlenítőszereknek vagy gyógyszereknek való kitettséghez vezethetnek.

A tartós munkaerőhiány azt jelenti, hogy az ágazat nagymértékben támaszkodik migráns munkavállalókra, akik migrációs és foglalkoztatási státuszuk miatt további sebezhetőségekkel szembesülnek.

Az EU-OSHA új jelentése, amely az „Egészségügyi és szociális ellátás, valamint a munkahelyi biztonság és egészségvédelem” kutatási projekt keretében készült, hangsúlyozza, hogy sürgősen szükség van az otthoni ápolási-gondozási környezethez igazított kockázatértékelési és megelőzési stratégiák javítására. Hangsúlyozza továbbá annak fontosságát, hogy az otthoni ápolást-gondozást végző munkavállalókat bevonják a megelőző intézkedések kidolgozásába és végrehajtásába.

 

„Az otthoni ápolást-gondozást végző munkavállalók képezik ápolási-gondozási rendszereink láthatatlan gerincét. A legkiszolgáltatottabb helyzetben lévő polgárainkat támogatják, azonban gyakran bizonytalan munkakörülmények közepette teszik ezt. Ez a jelentés azt mutatja, hogy a megfelelő megelőző stratégiák és kezdeményezések segítségével biztonságosabbá és egészségesebbé tehetjük az otthoni ápolást-gondozást.”

William Cockburn, az EU-OSHA ügyvezető igazgatója

 

Megoldások a gyakorlatban: esettanulmányok és szakpolitikai iránymutatások

A jelentést hat esettanulmány kíséri, amelyek bemutatják, hogy az Európai Unióban hogyan kezelik az otthoni ápolással-gondozással kapcsolatos munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi kihívásokat.

  • Barcelonai szociális szuperblokkok (Spanyolország): Az otthoni ápolási-gondozási szolgáltatások városrészek szerint átszervezése, önszerveződő csoportok révén javítva a munkakörülményeket, ugyanakkor rámutatva az egyénre szabott megközelítések szükségességére.

  • KoBrA-kezdeményezés (Németország): Az érdekelt felek erőteljes együttműködése, a megfelelő finanszírozás és a digitális eszközök használata fontosságának bemutatása.

  • A Siun Sote ergonómiai modellje (Finnország): A váz- és izomrendszeri megbetegedések kezelése az ápolást-gondozást végző személyzet körében proaktív megelőzés és képzés révén.

  • ProCare projekt (hat uniós tagállam): Innovatív intézkedések végrehajtása a hosszú távú ápolást-gondozást végzők kiégésének megelőzése és kezelése, valamint az ápolási-gondozási készségek javítása érdekében.

  • Carers, Cared program (Franciaország): Az ellátás minőségének és az életminőségnek a javítása mind az ápolást-gondozást végzők, mind az ellátásban részesülők számára.

  • EBINCOLF (Olaszország): Egy képzési és tanúsítási ügynökség, amely elősegíti a szakmai színvonal emelését és az ápolást-gondozást végzők munkahelyeinek biztonságosabbá tételét.

 

Emellett egy szakpolitikai tájékoztató ajánlásokat fogalmaz meg az otthoni ápolás-gondozás terén felmerülő jelenlegi kihívások kezelésére. Ezek közé tartozik az ágazat professzionalizálása és formalizálása, a berendezések és az ergonómia javítása, az ágazatspecifikus eszközök fejlesztése, valamint a munkavállalók növekvő sokszínűségére vonatkozó kutatás bővítése, beleértve a háztartások által közvetlenül alkalmazott otthoni ápolást-gondozást végzők munkahelyi biztonságának és egészségvédelmének javítását is.

Tekintse meg a „Home care workers – a comprehensive overview of occupational safety and health risks” (Otthoni ápolást-gondozást végző munkavállalók – a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi kockázatok átfogó áttekintése) című teljes jelentést vagy összefoglalót.

Tekintse meg a kapcsolódó kiadványokat:

 

Megjegyzés a szerkesztőnek

Az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (EU-OSHA) működésének célja, hogy Európa olyan hellyé válhasson, ahol biztonságosabban, egészségesebb körülmények között és eredményesebben lehet dolgozni. Az Ügynökség megbízható, kiegyensúlyozott és pártatlan biztonsági és egészségvédelmi információkat kutat, fejleszt és terjeszt, valamint egész Európára kiterjedő figyelemfelhívó kampányokat szervez. Az Európai Unió által 1994-ben alapított, bilbaói (Spanyolország) székhelyű ügynökség az Európai Bizottság, a tagállamok kormányai, a munkaadói és munkavállalói szervezetek képviselői, valamint az Unió tagállamaiból és azokon kívülről érkező vezető szakértők számára biztosít közös fórumot.

Most már követhet minket a Facebookon, a X (Twitter)-en, a LinkedInen, a YouTube-on, illetve feliratkozhat havonta megjelenő OSHmail hírlevelünkre. Az EU-OSHA rendszeres híreire és információira regisztrálhat az RSS feed-en keresztül is.

https://osha.europa.eu