Az EU-OSHA elindítja a 2026–2028. évi Egészséges Munkahelyek Kampányát: Közösen a munkahelyi mentális egészségért! címmel

Press releases

Back to press releases
Hold on for press release until 13/10/2026 - 09:00 Europe/Madrid

Az EU-OSHA elindítja a 2026–2028. évi Egészséges Munkahelyek Kampányát: Közösen a munkahelyi mentális egészségért! címmel

Colleagues giving each other high five

© Jacob Lund - stock.adobe.com

Az EU-OSHA ma indítja el Brüsszelben az egész Európai Unióra kiterjedő 2026–2028. évi Egészséges Munkahelyek Kampányát: Közösen a munkahelyi mentális egészségért! címmel, hogy támogassa a munkáltatókat és a szervezeteket a munkahelyi pszichoszociális kockázatok megelőzésében, felmérésében és kezelésében.

Az EU-ban egyre gyakoribbá válik a rossz mentális egészségi állapot: a munkavállalók közel fele (45%) számol be arról, hogy a munkahelyén a mentális jóllétét veszélyeztető kockázati tényezők vannak jelen, illetve a munkavállalók 29%-a tapasztal olyan stresszt, szorongást vagy depressziót, amelyet a munka okoz vagy súlyosbít. A pszichoszociális kockázatokkal szembeni hosszan tartó kitettség költséges, és jelentős hatással van a munkavállalók egészségére, beleértve a munkahelyi hiányzást és a hosszú távú betegszabadságot. Nem csak a munkavállalókat érinti negatívan, hanem csökkenti a termelékenységet is, növelve a szervezetek költségeit, ami szélesebb körű következményekkel jár a társadalomra nézve.

 

„A munkáltatók jogi kötelezettsége a munkavállalók egészségének védelme; ez magában foglalja a mentális egészséget is. A legfrissebb adatok szerint gyakran állnak fenn a pszichoszociális kockázatok kezelésével kapcsolatban kihívások, illetve figyelhető meg vonakodás, mivel számos szervezetnek nincs megfelelő szakértelme vagy elegendő erőforrása ezeknek a problémáknak a megoldásához. A kampány célja, hogy adatokkal, tényeken alapuló megoldásokkal és gyakorlati eszközökkel segítse a szervezeteket a pszichoszociális kockázatok kezelésében valamennyi ágazatban. Ezekkel az erőforrásokkal támogathatók a megelőző intézkedések, javítható a munkaszervezés, valamint előmozdítható a munkáltatók és a munkavállalók közötti párbeszéd támogató és befogadó munkahelyek létrehozása érdekében.”

William Cockburn, az EU-OSHA ügyvezető igazgatója

 

A kampány öt kiemelt területet határoz meg az ágazatspecifikus kihívások kezelése és a kiszolgáltatott munkavállalói csoportok hatékonyabb védelme érdekében:

  • pszichoszociális kockázatok értékelése és kezelése;
  • zaklatás, szexuális zaklatás és erőszak;
  • fizikai kockázatok és mentális egészség;
  • pszichoszociális kockázatok az egészségügyi és szociális ellátási ágazatban;
  • a mentális egészség támogatása a munkahelyen.

Roxana Mînzatu, az Európai Bizottság szociális jogokért és készségekért, a minőségi munkahelyekért és a felkészültségért felelős ügyvezető alelnöke így nyilatkozott: „Jó minőségű munkahelyekkel megőrizhető a mentális egészség és a fizikai biztonság. A megélhetéshez senkinek sem szabadna feláldoznia jóllétét. A mentális egészség a munkahelyi biztonságra és egészségvédelemre vonatkozó uniós megközelítés egyik prioritása, és központi szerepet játszik a minőségi munkahelyek iránti elkötelezettségünkben. Az EU-OSHA-val karöltve előmozdítjuk azokat a gyakorlati intézkedéseket, amelyekkel megelőzhetők a negatív hatások és egészségesebb munkahelyek hozhatók létre, elősegítve ezzel az emberek boldogulását és a szervezetek sikerét.”

A kampány hatásának maximalizálása érdekében az EU-OSHA szorosan együtt fog működni az EU/EGT-n belüli és kívüli partnereivel – köztük a nemzeti kapcsolattartó pontokkal, a hivatalos kampánypartnerekkel, és olyan hálózatokkal, mint például az EEN munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi nagykövetek és a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi szakképzési képviselők. Együttműködésünk keretében arra fogunk törekedni, hogy a munkáltatók, a vezetők, a munkavállalók és képviselőik körében elősegítsük a pszichoszociális kockázatok megelőzésének kultúráját. A kampány legfontosabb mérföldkövei közé tartozik a Munkahelyi Biztonság és Egészségvédelem Európai Hete és a Helyes Gyakorlat Díjak, amelyek célja, hogy fényt derítsenek azokra a sikeres kezdeményezésekre, amelyek Európa-szerte javítják a munkahelyi biztonságot és egészségvédelmet.

Megjegyzés a szerkesztőnek


Az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (EU-OSHA) által indított Egészséges Munkahelyek Kampány a legnagyobb európai kezdeményezés a munkahelyi egészségvédelem és biztonság előmozdítása terén.

Ezeken a kampányokon keresztül az EU-OSHA mérettől és ágazattól függetlenül kapcsolatot teremt a munkahelyekkel azáltal, hogy együttműködik a nemzeti kapcsolattartó pontok, a hivatalos kampánypartnerek, a médiapartnerek, az EEN és az OSHVET nagykövetei, az európai szociális partnerek, az uniós intézmények (különösen a Tanács elnökségei) és más uniós ügynökségek sokszínű hálózatával.

Az EU-OSHA háromévente megrendezett kampányát a munkahelyeket érintő legsürgetőbb kérdésekre összpontosítja; a 2026–28. évi Egészséges Munkahelyek Kampány: Közösen a munkahelyi mentális egészségért! ezt az ígéretet testesíti meg.

A kampánnyal kapcsolatos legfrissebb hírek és információk: