Az EU-OSHA-nál az Európai Unió 27 tagállama, valamint Izland, Liechtenstein és Norvégia (az EGT-megállapodás részes felei) állampolgárai pályázhatnak állásra.

Az EU-OSHA az esélyegyenlőség elvét alkalmazó munkáltató. Társadalmi nem, bőrszín, faji hovatartozás, etnikai vagy szociális háttér, genetikai sajátosságok, anyanyelv, vallás vagy hit, politikai vagy egyéb vélemény, nemzeti kisebbséghez tartozás, vagyoni helyzet, születés, fogyatékosság, állampolgárság, életkor, szexuális irányultság vagy nemi identitás alapján való megkülönböztetés nélkül örömmel fogadunk minden pályázatot, munkavállalót és gyakornokot.