Como os inspetores do trabalho abordam a diversidade da força de trabalho e os riscos psicossociais na Europa

As abordagens nacionais demonstram de que forma a inspeção do trabalho pode desempenhar um papel crucial na integração das perspetivas de género e da diversidade da mão de obra na prevenção dos riscos psicossociais no trabalho.

Com base nas orientações europeias e em exemplos de seis Estados-Membros, este estudo de caso mostra como os inspetores utilizam ferramentas, formação e práticas para detetar e combater a discriminação, a violência e o assédio, integrando as considerações de género e diversidade nas medidas de SST existentes.