Carreiras

As carreiras profissionais na EU-OSHA estão abertas aos nacionais dos 28 Estados-Membros da União Europeia, bem como da Islândia, Listenstaine e Noruega (partes do acordo EEE).

A EU-OSHA pratica uma política de igualdade de oportunidades. Aceitamos candidatos a emprego sem distinção em razão do sexo, da cor, da raça, da origem étnica ou social, das características genéticas, da língua, religião ou crença, das opiniões políticas ou outras, da pertença a uma minoria nacional, dos recursos económicos, do nascimento, de deficiências, da nacionalidade, da idade, da orientação sexual e da identidade sexual.

Leia a política de privacidade da EU-OSHA.

As listas de reserva são compostas pelos candidatos entrevistados durante processo de recrutamento para os vagas abertas e que obtiveram as melhores classificações. Os candidatos constantes da lista de reserva podem ser contratados mais tarde sem um processo de seleção subsequente.

Para alguns lugares de agentes contratados, a EU-OSHA pode recorrer à base de dados EPSO.

Infelizmente, dado o elevado número de candidaturas espontâneas recebidas pela Agência, não nos é possível conceder a cada uma toda a atenção necessária. Assim, recomendamos que só envie candidaturas em resposta a avisos de emprego específicos ou a processos de recrutamento publicados.

Note que não acusamos a receção nem respondemos a candidaturas espontâneas ou pedidos de estágio.

Para eventuais pedidos de informações, contacte a secção de Recursos Humanos em recruitment at osha.europa.eu

Os pedidos de informações enviados por correio devem ser dirigidos a: European Agency for Safety and Health at Work, Edificio Miribilla, c) Santiago de Compostela 12 - 48003 Bilbau, Espanha