As inspeções do trabalho e os serviços de prevenção melhoram a conformidade em matéria de saúde e segurança no trabalho

Principais conclusões

• A digitalização e o direcionamento baseado em dados estão a maximizar a eficácia das inspeções, uma vez que os cinco países enfrentam desafios relacionados com a proporção entre o número de inspetores e de trabalhadores e com recursos limitados em matéria de SST.
• A execução está a passar de um modelo exclusivamente de «comando e controlo» para abordagens de apoio e promoção, que refletem as realidades das diferentes empresas.
• É essencial contar com redes de colaboração sólidas: nenhuma instituição consegue, por si só, enfrentar os desafios em matéria de SST, especialmente quando se trata de chegar às PME e aos trabalhadores vulneráveis.
• As abordagens e ferramentas de apoio remoto e digital, desde consultas por vídeo a robôs de conversação baseados em IA, tornaram-se parte integrante dos sistemas de SST.
• As melhorias sustentáveis em matéria de SST dependem do reforço das capacidades internas dos empregadores e dos trabalhadores, através de estratégias adaptadas aos diferentes contextos e grupos-alvo.

Implicações para decisores políticos e profissionais

• As estratégias devem ser flexíveis e adaptadas a diferentes contextos – não existe uma solução única para todos os casos.
• É essencial uma abordagem diversificada, que combine múltiplas estratégias.
• Ainda persistem lacunas significativas no que diz respeito à conceção, monitorização e avaliação de intervenções com base em dados concretos.
• Apesar dos avanços tecnológicos, os conhecimentos humanos, o discernimento e as relações continuam a ser cruciais.
• Mensagem final: Ao trabalharmos em conjunto e combinarmos a inovação digital com o conhecimento humano, podemos reforçar os sistemas de SST e criar locais de trabalho mais seguros e saudáveis em toda a Europa.