quadro estratégico apresentado pela Comissão em junho de 2014 que identifica os principais desafios e objetivos estratégicos em matéria de saúde e segurança no trabalho, apresenta as principais ações e identifica os instrumentos destinados à sua abordagem

conceito constituído por três dimensões: remuneração, segurança do mercado de trabalho e qualidade do ambiente de trabalho. É um impulsionador importante no aumento da participação da população ativa, produtividade e desempenho económico