Espanha: Gestão dos riscos psicossociais nas micro e pequenas empresas europeias — dados qualitativos do Terceiro Inquérito Europeu às Empresas sobre Riscos Novos e Emergentes (ESENER 2019)

O presente relatório apresenta o caso de Espanha num estudo de acompanhamento qualitativo do Terceiro Inquérito Europeu às Empresas sobre Riscos Novos e Emergentes (ESENER 2019) em matéria de gestão dos riscos psicossociais nas micro e pequenas empresas (MPE). Os gestores e trabalhadores de MPE que foram entrevistados desconheciam frequentemente as políticas a nível nacional ou setorial em matéria de segurança e saúde no trabalho em geral e, em particular, os riscos psicossociais.

Em conformidade com este ponto, as conclusões mostram que, nas MPE, os riscos psicossociais receberam menos atenção do que os riscos físicos e as questões de segurança, e que a cultura do local de trabalho foi fundamental na gestão dos riscos psicossociais. Curiosamente, a pandemia da COVID-19 levou algumas empresas a introduzir medidas para fazer face aos riscos psicossociais relacionados com o trabalho à distância.

Este estudo sublinha a necessidade de aumentar a sensibilização dos gestores e dos trabalhadores para os riscos psicossociais. É igualmente necessário um maior envolvimento dos trabalhadores na identificação dos riscos psicossociais e na aplicação de medidas que visem enfrentá-los.