Magnet4Europe - capacitar os enfermeiros no Hospital Universitário de Cork

Tendo por base o modelo americano Magnet, o projeto Magnet4Europe tinha como objetivo melhorar o bem-estar, a retenção e o recrutamento do pessoal, bem como os resultados dos pacientes. Este estudo de caso analisa a forma como o Hospital Universitário de Cork alcançou este objetivo através de uma liderança transformadora, da capacitação dos enfermeiros e da promoção das melhores práticas profissionais e da inovação.

Através de uma forte colaboração e do estabelecimento de conselhos de enfermagem, a intervenção conseguiu melhorar as condições de trabalho e o bem-estar geral do pessoal e reduzir o esgotamento profissional. Promoveu igualmente uma cultura de governação e tomada de decisões partilhadas.