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Schede informative
2 pagine
Consigli per i datori di lavoro in caso di ripresa del lavoro dei lavoratori affetti da cancro
Keywords:Il presente opuscolo fornisce ai datori di lavoro una guida passo per passo su cosa fare quando a un dipendente viene diagnosticato un cancro.
Le raccomandazioni si riferiscono a quattro diverse fasi successive alla diagnosi: la comunicazione della diagnosi medica al datore di lavoro, il periodo di cura, la pianificazione della ripresa del lavoro e il processo stesso di ripresa del lavoro.
Per ciascuna di queste fasi, vengono illustrate le considerazioni fondamentali sulle misure necessarie per la sicurezza e la salute, sulle responsabilità del datore di lavoro e su qualsiasi altro argomento di discussione con il dipendente.
Ulteriori pubblicazioni su questo argomento
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Documenti di riflessione
7 pagine
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Risorse di formazione
23 pagine
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Relazioni
99 pagine