Resumo - Participação e representação dos trabalhadores: o impacto na prevenção de riscos dos sistemas de gestão dos trabalhadores da IA

O presente relatório analisa os sistemas de gestão de trabalhadores baseados na inteligência artificial (GTIA) em relação aos riscos psicossociais dos trabalhadores e ao papel das estruturas de representação dos trabalhadores na prevenção de tais riscos. Baseia-se na literatura existente para examinar as consequências decorrentes da GTIA e investiga a forma como os representantes dos trabalhadores podem prevenir e mitigar resultados indesejados. No entanto, a representação dos trabalhadores pode enfrentar obstáculos devido à natureza poderosa, mas enigmática, da GTIA, bem como ao equilíbrio de poder entre empregadores e trabalhadores por setor, onde será necessária mais investigação para encontrar soluções.