Modelo de formação do empregador/trabalhador designado por Portugal para melhorar a segurança e saúde no trabalho (Caso PT7)

Este estudo de caso explora o modelo de empregador/trabalhador designado para as microempresas como alternativa à contratação de serviços externos. O sucesso do modelo reside na formação e sensibilização gratuitas.

No futuro, é importante compreender melhor como melhorar os níveis de envolvimento, especialmente a taxa de conversão dos estagiários em pedidos de autorização, e em que medida esta abordagem preventiva e pedagógica contribui para melhorar as práticas de segurança e saúde no trabalho.