Dinamarca: Prevenção dos riscos psicossociais - estratégias e legislação

Este relatório nacional explora as abordagens aos riscos psicossociais relacionados com o trabalho na Dinamarca. A investigação no terreno e as entrevistas incluíram um vasto leque de intervenientes nacionais e parceiros sociais que desempenham um papel importante na segurança e saúde no trabalho.

A Lei sobre o Ambiente de Trabalho na Dinamarca assegura importantes medidas legislativas conexas e, desde 2020, o quadro regulamentar clarifica especificamente as responsabilidades dos empregadores no sentido de assegurar um local de trabalho psicossocial saudável.

No entanto, as taxas crescentes de riscos psicossociais relacionados com o trabalho e os problemas de saúde mental continuam a representar um desafio. É necessário realizar uma avaliação e esforços contínuos para abordar os riscospsicossociais,tanto a nível nacional como setorial, exigindo a adoção de medidas por parte dos legisladores, dos empregadores e dos trabalhadores, bem como dos investigadores.