Prevenzione dei rischi psicosociali nella pratica: nuovi casi studio intersettoriali mettono in luce soluzioni efficaci
Nove casi studio nuovi dell’EU-OSHA offrono esempi concreti e stimolanti di come i luoghi di lavoro in tutta Europa stiano passando dalla semplice consapevolezza di tali rischi a iniziative concrete a sostegno della salute mentale – tema centrale della...
Come un approccio basato sui dati ha ridotto i rischi psicosociali sul lavoro e migliorato il benessere del personale
Il quadro di riferimento per la sostenibilità del personale dipendente del gruppo Swedbank si basa su valutazioni periodiche, su interventi guidati dal personale dirigente e sul dialogo con la forza lavoro per individuare e prevenire i rischi psicosociali...
Consulenza delle parti sociali in materia di rischi psicosociali: rafforzamento della cooperazione nel settore industriale
TEKSAM sostiene le imprese industriali danesi coadiuvando i comitati di cooperazione a valutare e affrontare i rischi psicosociali attraverso sondaggi, seminari e piani di follow-up. Il suo modello basato sulla parità crea fiducia, migliora la...
Riconoscere e prevenire i rischi psicosociali in un’azienda biofarmaceutica: segnalazione e sostegno tempestivi
FOKUS Psyche offre al personale un canale riservato per segnalare i rischi psicosociali e ricevere un sostegno tempestivo. Il sistema consente di individuare tempestivamente eventuali problemi relativi al carico di lavoro, all’organizzazione del lavoro e...
Prevenzione delle molestie sessuali nel settore dell’ospitalità: insegnamenti tratti da un’iniziativa delle parti sociali a livello settoriale
La campagna affronta il tema delle molestie sessuali nel settore dell’ospitalità raccogliendo dati, sensibilizzando l’opinione pubblica e fornendo indicazioni pratiche a soggetti datoriali e personale. I risultati dell’indagine evidenziano una diffusione...
Ambienti di lavoro incentrati sulla persona mediante l’integrazione delle prospettive di genere e della diversità nella sicurezza e salute sul lavoro
Il programma MEGAP (Austria, 2016-2019) ha formato 249 membri dell’ispettorato del lavoro e coinvolto circa 700 aziende per promuovere ambienti di lavoro incentrati sulla persona, integrando le questioni di genere e la diversità nella sicurezza e salute...
Prevenzione dei rischi psicosociali in un’organizzazione inclusiva: il modello incentrato sulla persona di La Fageda
La Fageda adotta un approccio incentrato sulla persona per prevenire i rischi psicosociali attraverso percorsi di inserimento personalizzati, modalità di lavoro flessibili, una governance partecipativa e il sostegno quotidiano di team multidisciplinari. Le...
Gestire i rischi psicosociali nel settore bancario: insegnamenti tratti dal 24º contratto collettivo in Spagna
Il 24 o contratto collettivo per il settore bancario in Spagna rafforza la prevenzione dei rischi psicosociali attraverso protocolli settoriali relativi al carico di lavoro, alle molestie, alla disconnessione digitale, al lavoro a distanza e alla violenza...
«PrePS in wood» – prevenzione dei rischi psicosociali nelle industrie del legno in Belgio
Il progetto «PrePS in wood» (prevenzione dei rischi psicosociali nelle industrie del legno) sensibilizza ai rischi psicosociali e promuove azioni preventive nel settore del legno attraverso una serie di strumenti accessibili che combinano sondaggi...
Migliorare il benessere nel settore edile: misure di prevenzione mirate per i rischi psicosociali
Questo progetto aiuta le imprese edili a prevenire i rischi psicosociali attraverso interventi organizzativi su misura, nonché attività di formazione e coaching. Contribuisce a sensibilizzare l’opinione pubblica, rafforza le politiche e aiuta personale e...