O tesauro multilingue da EU-OSHA de terminologia relativa à segurança e saúde no trabalho elenca palavras agrupadas em hierarquias. Inclui os sinónimos e antónimos dessas palavras e algumas definições.
Descarregue todos os termos do tesauro da EU-OSHA em formato Excel. Escolha a língua a partir da caixa.EU-OSHA thesaurus
Back to list of terms62157C
-
assédio
uma forma de discriminação sempre que ocorrer um comportamento indesejado relacionado com motivos específicos, com o objetivo ou o efeito de violar a dignidade de uma pessoa e de criar um ambiente de trabalho intimidativo, hostil, degradante, humilhante ou desestabilizador

"Artigo 2.º Conceito de discriminação [...] 3. O assédio é considerado discriminação, na acepção do n.º 1, sempre que ocorrer um comportamento indesejado relacionado com um dos motivos referidos no artigo 1.º, com o objectivo ou o efeito de violar a dignidade de uma pessoa e de criar um ambiente de trabalho intimidativo, hostil, degradante, humilhante ou destabilizador. Neste contexto, o conceito de ""assédio"" pode ser definido em conformidade com as legislações e práticas nacionais dos Estados-Membros."
Diretiva 2000/78/CE do Conselho, de 27 de novembro de 2000, que estabelece um quadro geral de igualdade de tratamento no emprego e na atividade profissional, artigo 2.º(3), CELEX:32000L0078/PT
Translations
- Български: тормоз
- Čeština: obtěžování
- Dansk: mobning
- Deutsch: Belästigung
- Ελληνικά: παρενόχληση
- English: harassment
- Español: acoso
- Eesti: ahistamine
- Suomi: häirintä
- Français: harcèlement
- Hrvatski: uznemiravanje
- Magyar: zaklatás
- Íslenska: áreitni
- Italiano: molestia
- Lietuvių: priekabiavimas
- Latviešu: uzmākšanās
- Malti: fastidju
- Nederlands: intimidatie
- Norsk: trakassering
- Polski: mobbing
- Português: assédio
- Română: hărțuire
- Slovenčina: obťažovanie
- Slovenščina: nadlegovanje
- Svenska: trakasserier