Rácios de pessoal na prestação de cuidados em estruturas residenciais na Finlândia: implicações para o trabalho seguro e saudável

Este estudo de caso analisa a forma como um rácio de pessoal obrigatório nas unidades de cuidados em estruturas residenciais com funcionamento 24 horas por dia, na Finlândia, afetou os trabalhadores e os empregadores, centrando-se nas consequências para a segurança e saúde no trabalho (SST) e para a organização do trabalho. Embora haja vantagens potenciais em termos de carga de trabalho, segurança e qualidade quando a dotação de pessoal reflete as necessidades de cuidados, existem também pressões de implementação associadas à escassez de pessoal e a horários rígidos. O estudo de caso sugere que é provável que um rácio tenha um impacto limitado sem um planeamento mais alargado da força de trabalho e apoio aos gestores.