Envolver os trabalhadores na planificação de uma carpintaria segura e ergonómica utilizando o método SOBANE e a simulação
27/03/2022
- Liderança e participação dos trabalhadores
- Perturbações músculo-esqueléticas
- Avaliação de risco
Quando as autoridades da província de Namur, na Bélgica, decidiram transferir os departamentos de reparação e manutenção de bens imobiliários para um novo edifício, os carpinteiros empregados na unidade em causa foram convidados a participar na planificação da área de trabalho e na disposição da oficina.
Este estudo de caso destaca a colaboração bem sucedida entre a administração, os carpinteiros, o ergonomista e o arquiteto para fins da criação de um local de trabalho seguro e ergonómico. O ergonomista facilitou o projeto e trabalhou em estreita colaboração com dois carpinteiros para analisar os riscos e definir especificações para a nova oficina. Realizaram várias simulações para determinar qual o melhor local para as estações de trabalho e as máquinas na nova instalação, tendo em conta os requisitos de espaço e os aspetos relativos à saúde e segurança.
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Carrying out participatory ergonomics
Introduction
This article provides some basic guidance on how to carry out participatory ergonomics in the workplace, in particular for preventing musculoskeletal disorders (MSDs). It draws on a longer article on participatory ergonomics[1].Informing and consulting workers on occupational health and safety is a legal requirement[2][3] and worker involvement, to take account of their experiences and knowledge of their work and associated hazards, is vital for effective risk assessment and prevention. As well as improving worker acceptance of the workplace changes they have contributed to, it has the potential to improve communication between workers and management[4] and…
Occupational safety and health management systems and workers’ participation
Introduction
As an essential element of each occupational safety and health management system, workers’ participation influences its effectiveness. Numerous cases and experience confirm that workers participation in OSH management can result in improved safety, health and well-being of workers. The participation can be implemented as indirect (through representatives) or direct, weak or strong, formal or informal, etc. Development of workers participation in OSH management is supported by legal regulations as well as standards and guidance on OSH management systems.
Defining and characterizing workers’ participation
The general framework for…