Incentivos económicos inovadores para promover a segurança e a saúde no trabalho — exemplos da Alemanha

O presente documento de reflexão analisa os incentivos económicos estabelecidos por organizações externas na Alemanha e o seu efeito na segurança e saúde no trabalho (SST). Analisa igualmente a forma como estes afetam as PME, uma vez que os sistemas tradicionais de bonus malus que dependem apenas dos números de acidentes, podem colocá-las em desvantagem.

Os concursos são incentivos eficazes para promover a SST, tal como os prémios, e os prémios podem promover de forma mais eficaz as medidas preventivas nas PME. As avaliações mais sistemáticas serão úteis e os encargos administrativos devem ser reduzidos para as empresas e as instituições de seguros.