Dinamarca - Programa nacional dinamarquês de regresso ao trabalho

O programa estabeleceu um processo de intervenção precoce, multidisciplinar e coordenada com vista a promover o regresso ao trabalho dentro do regime de subsídio de doença existente. O processo consistia em três elementos principais: equipas multidisciplinares estabelecidas nos municípios; avaliações padronizadas da capacidade para o trabalho e procedimentos de gestão do absentismo por doença; um curso de formação abrangente sobre regresso ao trabalho para os membros das equipas. As equipas multidisciplinares eram constituídas por um funcionário municipal responsável pelos subsídios de doença, um fisioterapeuta, um psicólogo, um médico especializado em medicina geral, social ou do trabalho e um psiquiatra. O funcionário responsável pelos subsídios de doença desempenhou o papel de coordenador. As reuniões multidisciplinares semanais foram aproveitadas para desenvolver planos individuais de regresso ao trabalho, com seguimento dos progressos realizados. Os resultados preliminares variaram de município para município; no entanto, nos dois municípios que apresentaram resultados positivos, uma análise custo-benefício revelou que o programa era economicamente vantajoso. Os participantes satisfeitos destacaram a importância de participarem nas decisões e o estabelecimento de uma relação de confiança com a equipa multidisciplinar. As dificuldades incluíram confusão quanto aos papéis dos membros da equipa e ajuda limitada para os problemas de saúde mental. Convém usar de prudência na adoção de um programa desta natureza, uma vez que exigiria uma adaptação considerável aos regimes de subsídio de doença locais.