O inquérito revela os fatores de risco mais frequentemente identificados no local de trabalho, que parecem relativamente estáveis ao longo do tempo. Tal como em 2019, os dois principais fatores de risco em 2024 estão relacionados com as lesões musculoesqueléticas: os longos períodos na posição sentada, que lideram a classificação na última edição, foram referidos por 64 % dos locais de trabalho, seguidos dos movimentos repetitivos das mãos ou dos braços, referidos por 63 %. Além disso, 52 % mencionaram o levantamento ou a deslocação de pessoas ou cargas pesadas como um fator de risco fundamental.

Além disso, houve uma quase duplicação de estabelecimentos que relatam ter funcionários a trabalhar em casa (de 13 % em 2019 para 23 % em 2024), acompanhada por uma crescente consciencialização do impacto da digitalização na segurança e saúde dos trabalhadores.

Também os riscos psicossociais são referidos frequentemente, particularmente nos sectores dos serviços, com 56 % das organizações a identificarem o desafio de lidar com clientes, doentes ou alunos difíceis.

Na sua reflexão sobre os resultados, o Diretor Executivo da EU-OSHA, William Cockburn, afirmou «25 % das organizações ainda não reconhecem a presença de riscos psicossociais, o que evidencia um défice significativo na abordagem a estas questões importantes. Este facto sublinha a importância da nossa futura campanha “Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis”, a lançar em 2026, que se centrará no combate ao impacto dos riscos psicossociais no trabalho na saúde mental dos trabalhadores.»

Entre os locais de trabalho que comunicam fatores de risco psicossociais, 21 % consideram que estes riscos são mais difíceis de gerir do que outros riscos de SST. Os valores variam significativamente de país para país, com certos países nórdicos, como a Suécia (38 %) e a Dinamarca (37 %), a percecionarem desafios mais elevados. A participação dos trabalhadores na conceção de medidas destinadas a prevenir os riscos psicossociais registou um ligeiro declínio, descendo de 61 % em 2019 para 55 % em 2024.

Além disso, o inquérito mostra uma atenção crescente às tecnologias digitais nas avaliações de riscos no local de trabalho, agora abrangidas por 43 % dos locais de trabalho em geral, com a Espanha e a Eslovénia no topo, com mais de 60 %. De igual modo, 42 % dos estabelecimentos oferecem formação sobre a utilização das tecnologias digitais, atingindo 75 % em Malta. O ESENER também destaca os fatores de risco associados à utilização das tecnologias digitais no trabalho. Para além dos riscos musculoesqueléticos, as empresas referem o aumento da intensidade do trabalho (34 %), a sobrecarga de informação (32 %) e o esbatimento das fronteiras entre a vida profissional e a vida privada (27 %).

É encorajador o facto de se ter registado uma melhoria acentuada na consulta aos trabalhadores sobre o impacto da digitalização na segurança e na saúde. Entre as empresas que utilizam, pelo menos, uma tecnologia digital, 35 % afirmam consultar os trabalhadores, contra 24 % em 2019.

O primeiro relatório de conclusões marca o início de uma série de análises que irão aprofundar os dados do ESENER 2024, sendo os resultados pormenorizados publicados em relatórios subsequentes até 2026.

Ligações:

• Aceda às Primeiras conclusões do Quarto Inquérito Europeu às Empresas sobre Riscos Novos e Emergentes (ESENER 2024)

• Explore o instrumento de visualização de dados do ESENER