En Belgique, la sécurité, la santé et le bien-être au travail relèvent de la compétence du ministre de l’Emploi et de son administration, le Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale. Le point focal belge est coordonné et géré par cette administration.
Il travaille principalement en étroite collaboration avec la Direction générale Humanisation du travail, au sein de cette administration. Cette direction générale est chargée des questions réglementaires et s’occupe du dialogue avec les partenaires sociaux et de la promotion du bien-être au travail. L’inspection du travail «Contrôle du bien-être au travail» fait aussi partie de cette administration et veille au respect des normes en matière de sécurité, de santé et de bien-être au travail.
La mission du point focal belge consiste à:
- gérer et coordonner un réseau tripartite national regroupant toutes les parties prenantes dans le cadre de la sécurité et de la santé au travail (SST);
- recueillir toutes les informations pertinentes relatives à la SST, en accordant une attention particulière aux bonnes pratiques;
- contribuer activement au plan de gestion de l’EU-OSHA;
- diffuser toutes les informations pertinentes de l’EU-OSHA au sein du réseau;
- mener la campagne européenne;
- encourager et faciliter les actions conjointes entre les différentes parties prenantes pour améliorer la SST dans les PME;
- développer et promouvoir des outils sectoriels nationaux OiRA en Belgique;
- mettre en place une coopération transfrontalière pour promouvoir et soutenir les projets de prévention.
Ressources utiles:
Pour tout savoir sur le bien-être au travail en Belgique, consultez le site Web du Centre de connaissance belge sur le bien-être au travail (BeSWIC): http://www.beswic.be/
Inspection du travail «Contrôle du bien-être au travail». Celle-ci veille au respect des normes en matière de sécurité, de santé et de bien-être au travail.
Si vous souhaitez obtenir des informations concernant des questions en rapport avec le droit du travail (par exemple sur les contrats de travail), consultez le site Web de l’inspection belge du travail «Contrôle des lois sociales».
Nous ne sommes pas en mesure d’aborder de telles questions.