En 2014, l’EU-OSHA a lancé un projet d’une durée de trois ans visant à recenser les politiques, stratégies et approches pratiques efficaces en matière de gestion de la SST dans les MPE, qui sont essentielles à la société et à l’économie de l’Union.
Le retour au travail après une absence à moyen ou à long terme pour cause de maladie est un processus complexe. Cela passe par un certain nombre d’étapes et nécessite une action combinée de différentes professions qui n’ont pas nécessairement l’habitude de travailler ensemble. Le lieu de travail doit être au cœur des systèmes de retour au travail. C’est pourquoi l’EU-OSHA a commandé des travaux de recherche sur les systèmes et politiques de réadaptation et de retour au travail, qui rassemblent les bonnes pratiques appliquées dans toute l’Europe.
Chaque année en Europe, un diagnostic de cancer est établi chez environ 1,6 million de personnes en âge de travailler. Cependant, d’après les travaux de recherche présentés à l’occasion d’un atelier de l’EU- OSHA sur le cancer d’origine professionnelle, s’il existe des mesures pour les troubles musculo-squelettiques et les problèmes de santé liés au stress, les mesures de réintégration et de retour au travail pour les travailleurs touchés par le cancer, y compris par le cancer d’origine professionnelle, sont moins nombreuses.
De plus en plus de personnes qui ont survécu à un cancer retournent au travail. Il est important de faciliter leur réadaptation, non seulement pour promouvoir le bien-être de ce groupe vulnérable, mais aussi pour réduire les effets sociétaux et économiques connexes. L’EU-OSHA a examiné cette question et a publié des études sur la réadaptation et le retour au travail après un cancer ainsi que des recommandations à l’intention des entreprises.
Réadaptation et retour au travail après un cancer: analyse documentaire
Neuf études de cas sur les programmes de réadaptation/retour au travail
Des programmes de surveillance de la santé ne devraient être mis en place que s’ils améliorent la protection et la prévention des risques et s’ils satisfont à quatre critères: nécessité, pertinence, validité scientifique et efficacité. Ils sont normalement organisés par les services de santé professionnelle. Le code d’éthique de la Commission internationale de la santé au travail spécifie les critères éthiques applicables à la surveillance de la santé.
Des directives européennes et des textes législatifs nationaux précisent le contenu et la méthodologie de la surveillance de la santé au regard de facteurs spécifiques. Des registres doivent être tenus et les travailleurs doivent être informés des résultats. Toutefois, ces informations étant confidentielles, l’employeur n’est informé que de l’aptitude au travail de ses employés et de toutes les mesures à prendre sur le lieu de travail.
Les conditions à respecter pour rendre accessibles les données de suivi et de surveillance de la santé ainsi que les règles spécifiques pour la tenue des registres sont également établies dans les directives. Par exemple, la directive sur les agents cancérigènes et mutagènes indique que les dossiers médicaux doivent être conservés pendant 40 ans.
Une exposition d’origine professionnelle à des agents biologiques peut être associée à plusieurs problèmes de santé, notamment des maladies infectieuses, des cancers et des allergies. Certains agents biologiques peuvent aussi nuire à l’enfant à naître.
Les travailleurs de certains secteurs, tels que les services de santé et les services vétérinaires, le secteur agricole, la gestion des eaux usées et les laboratoires, sont particulièrement exposés aux risques. Ces personnes peuvent travailler directement avec des microbes ou y être exposées par contact, par exemple, avec des fluides corporels ou de la terre. Si la source de l’exposition à un agent biologique est connue, il est relativement facile de prévenir ses effets néfastes sur la santé. La gestion des risques de sources d’exposition inconnues est beaucoup plus difficile.
L’EU-OSHA propose des publications sur ce sujet:
Agents biologiques et maladies d’origine professionnelle: résultats d’un examen de la littérature, d’une enquête réalisée par des experts et d’une analyse des systèmes de surveillance: rapport et résumé
Documents de réflexion identifiant les secteurs présentant un risque élevé d’exposition aux agents biologiques: les soins de santé; les emplois impliquant des déplacements et des contacts avec les voyageurs; les professions liées aux animaux; le traitement des déchets et des eaux usées; et la culture de plein champ.
Des rapports de suivi des maladies d’origine professionnelle qui sont considérées comme des signes avant-coureurs peuvent aider à identifier les situations ou les lieux de travail où la gestion de la sécurité et de la santé au travail doit être améliorée. L’EU-OSHA a publié des recherches sur les systèmes d’alerte et de sentinelle pour permettre une détection précoce des maladies d’origine professionnelle:
Systèmes d’alerte et de sentinelle – analyse documentaire
Systèmes d’alerte et de sentinelle – atelier d’experts - compte rendu
Systèmes d’alerte et de surveillance sentinelle pour l’identification de maladies liées au travail dans l’UE: rapport et résumé