Nos guides et outils électroniques interactifs et plurilingues fournissent des informations, des conseils et des exemples pratiques concernant la gestion de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail (SST). Le contenu a été adapté dans le but de promouvoir la connaissance, la compréhension et la prise de conscience des problèmes actuels en matière de SST qui concernent les employeurs, les employés ainsi que les professionnels et experts des ressources humaines et de la SST dans de nombreux secteurs au sein de l’UE.
Les outils de visualisation de données présentent des faits et des graphiques relatifs à divers problèmes liés à la santé et à la sécurité au travail (SST) dans toute l’Europe, notamment sur la façon dont les risques sont gérés, les conditions de travail, les données démographiques, les incidences sur la santé, les politiques et les stratégies.
Ces outils simples à utiliser présentent des données et des informations clés qui peuvent être sélectionnées selon le pays, le secteur, ou selon d’autres variables.
Le socle européen des droits sociaux garantit comme un droit social fondamental le droit à un niveau élevé de sécurité et de protection de la santé au travail en Europe.
Ce sujet est particulièrement important dans le contexte de cet instrument qui vise à mettre en œuvre des droits sociaux fondamentaux, incluant notamment des conditions de travail équitables, l’égalité des chances et l’accès au marché du travail. Comme énoncé dans l’un de ses vingt principes clés, «les travailleurs ont droit à un environnement de travail adapté à leurs besoins professionnels, qui leur permette de prolonger leur participation au marché du travail.»
Une vie active plus longue et en meilleure santé peut réduire la précarité tout en améliorant la productivité. En effet, de bonnes conditions de santé et de sécurité sur le lieu de travail donnent lieu à de nombreux avantages, comme la réduction du taux d’absence pour raison médicale, la diminution des dépenses de santé, le maintien en activité des travailleurs âgés, l’encouragement de méthodes de travail et de technologies plus efficaces, et un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.