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stratégie de gestion où la direction donne l'exemple et fait preuve de leadership dans la prévention des accidents de sécurité et de santé au travail

processus d’influence sociale qui est promulgué et mis au point par des individus désignés, qui possèdent des compétences et des capacités nécessaires au sein de l’organisation pour diriger une entreprise et ses employés de façon stratégique, et parviennent à relever des défis avec succès

style de leadership où un chef travaille avec des équipes pour déterminer les changements nécessaires, en créant une vision pour guider ces changements par l’inspiration, et appliquer ces changements en coopération avec les membres engagés d’un groupe

législation des États membres qui mettent en œuvre les directives de l'UE fixant les normes minimales de sécurité et de santé sur le lieu de travail

législation adoptée par un État membre, sous la forme de directives conformément au droit de l'UE , reconnaissant la souveraineté du droit de l'UE