Soutenir la santé mentale des professionnels des soins de longue durée — Étude de cas d’un comité d’entreprise européen

Cette étude de cas analyse les actions menées par le comité d’entreprise européen (CEE) de Clariane, groupe français spécialisé dans les soins de longue durée, afin de prévenir les risques psychosociaux (RPS) et de soutenir la santé mentale de ses salariés. Les principaux objectifs étaient de réduire l’absentéisme pour raison de santé, de renforcer l’attractivité du secteur, d’assurer la qualité des soins et de promouvoir le bien-être du personnel soignant.

L’initiative a également permis de mieux faire connaître les services de soutien psychosocial proposés par le groupe. Le bilan des actions menées met en évidence l’efficacité du dialogue social au sein du CEE, ainsi que le rôle déterminant de la direction dans la mise en œuvre des mesures de prévention des RPS.