Aménagement du temps de travail et ergonomie: le modèle finlandais de soutien à la santé mentale

Cette étude de cas examine l’introduction d’un aménagement participatif et ergonomique du temps de travail dans le secteur de la santé et de l’aide sociale en Finlande. Le modèle d’horaires fondé sur l’approche dite du «feu tricolore» vise à réduire les risques psychosociaux associés aux horaires longs ou irréguliers.

Le principal atout de cette initiative réside dans son approche fondée sur la recherche et dans l’exploitation de divers ensembles de données longitudinales. Bien que les résultats montrent une réduction modeste du stress psychologique, ils indiquent qu’un meilleur aménagement du temps de travail contribue à améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et à préserver le bien-être des travailleurs.