En Belgique, la sécurité, la santé et le bien-être au travail relèvent de la compétence du ministre de l’Emploi et de son administration, le Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale. Le point focal belge est coordonné et géré par cette administration.
Le ministère du travail, du système des retraites, de la famille et de la politique sociale est le principal organe administratif responsable de la sécurité et de la santé au travail en République de Croatie. Il coopère étroitement avec le ministère de la santé en matière de SST. Trois autres institutions participent à la mise en œuvre de la sécurité et de la santé au travail:
Après avoir signé l’accord de stabilisation et d’association (ASS) en juin 2006, l’Albanie est entrée dans le processus de stabilisation et d’association. Dans ce contexte, des progrès significatifs ont été accomplis en matière de santé et de sécurité au travail. Le projet gouvernemental de «stratégie nationale de santé et de sécurité au travail» a été approuvé par le Parlement.
En république tchèque, les questions de sécurité, de santé et de bien-être au travail relèvent principalement de la compétence du ministère du travail et des affaires sociales, qui prend également en charge le dialogue avec les partenaires sociaux, et de celle du ministère de la santé. Dans une moindre mesure, ces questions relèvent également de la compétence de l'Office tchèque des mines et de celle de l'Office national de sûreté nucléaire.
L'Autorité danoise pour l'environnement de travail coordonne la coopération avec l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail et agit sous les auspices du ministère danois de l'emploi. Elle est chargée de veiller au respect de la législation sur la sécurité et la santé au travail qui s’applique à l’ensemble des activités au Danemark. Il existe toutefois certains secteurs pour lesquels l’élaboration et l'application de la réglementation ont été confiées à d’autres autorités. Ainsi:
En République de Bulgarie, la politique publique en matière de sécurité et de santé relève de la responsabilité du conseil des ministres. Le ministère du travail et des affaires sociales élabore, coordonne et met en oeuvre la politique publique en matière de sécurité et de santé au travail. Le ministère de la santé gère et coordonne les activités de protection et de promotion de la santé au travail. L'Inspection générale du travail est l'organisme public chargé de veiller au respect de la législation du travail en vue d'assurer la sécurité et la santé au travail.
En Allemagne, le système de protection du travail se caractérise par une structure duale. Il se compose de la protection du travail fédérale (Fédération et entités fédérées) et des organismes d'assurance accident à gestion autonome. Les partenaires étatiques (Fédération et entités fédérées) édictent des lois, des règlements et les réglementations des instances étatiques.
La loi sur la santé et la sécurité au travail, adoptée par le parlement estonien (Riigikogu), est le principal outil législatif sous-tendant le domaine de la santé et de la sécurité au travail en Estonie; plusieurs réglements du gouvernement et du ministère des affaires sociales estoniens ont été élaborés et mis en oeuvre sur la base de cette loi (entrée en vigueur le 26 juillet 1999).
Le travail de la Health and Safety Authority vise à engendrer un changement culturel permanent. Une culture dans laquelle la gestion proactive de la sécurité, de la santé et du bien-être sur le lieu de travail est considérée comme faisant partie intégrante du succès à long terme d'une société ou d'une organisation. Nous pensons que si nous proposons une vision et une direction stratégique, nous parviendrons à engendrer ce changement culturel.
Tous les sujets relatifs à la sécurité et à la santé au travail (SST) au niveau national sont gérés par le ministère du travail et de la sécurité sociale. La direction générale des conditions de travail et de la santé, responsable de la législation, de la stratégie, de l'organisation, de l'information, de l'éducation et de la recherche en matière de SST et l'inspection du travail (S.EP.E.), qui est l'autorité d'inspection et d'application de la législation en matière de travail, sont les principales autorités d'État compétentes.