domaine d'expertise qui traite des exigences psychologiques et mentales du travail et de la façon d'évaluer la capacité mentale de différents individus afin d'obtenir un placement approprié du point de vue de la santé

personne qui gère les performances des individus au travail et qui développe une compréhension du fonctionnement des organisations et du comportement des individus et groupes au travail afin d'accroître l'efficacité, l'efficience et la satisfaction au travail