liquide léger, volatil, incolore, inflammable, toxique et doté d'une odeur distinctive qui est un peu plus douce que l'éthanol

méthode basée sur un processus d'itération dans lequel les résultats des cycles précédents sont renvoyés aux experts pour une nouvelle évaluation

modélisation basée sur la société humaine ou des relations sociales, comme un groupe ethnique ou une région, par opposition à une modélisation basée sur l'individualité, comme l'âge ou le sexe

nouvelles formes d'organisation du travail, des relations contractuelles, de l'utilisation du temps de travail, des nouvelles technologies, de l'évolution de l'effectif et de l'évolution des systèmes de SST