Suède: intégration de la dimension de genre dans la prévention des risques psychosociaux

L’intégration de la dimension de genre en tant qu’approche stratégique a été utilisée en Suède pour réduire les risques psychosociaux et améliorer la sécurité et la santé des travailleurs.

Cette étude de cas décrit la manière dont la perspective de genre a été intégrée dans l’évaluation des risques, l’inspection du travail et la mise en œuvre des politiques, en mettant en lumière des initiatives de l’office suédois de l’environnement du travail visant à agir sur les facteurs de risque organisationnel et social au sein d’un marché du travail marqué par de fortes disparités selon le genre.