Temps forts

Une nouvelle note d’orientation et six rapports nationaux émanant de l’Autriche, de la Belgique, du Danemark, de l’Espagne, de l’Estonie et de la Croatie mettent en lumière la législation, les stratégies et les initiatives en matière de reconnaissance, de prévention et de gestion des risques psychosociaux (RPS) sur le lieu de travail.

Les rapports nationaux examinent l’évolution et la gouvernance des RPS, en mettant particulièrement l’accent sur les retours d’information et les avis des parties prenantes. Ils prennent également en compte l’incidence de la pandémie de COVID-19 et de la numérisation en tant que facteurs de changement.

La note d’orientation identifie les domaines nécessitant des mesures supplémentaires, tels que l’adaptation des approches aux lieux de travail modernes, la sensibilisation à la lutte contre la stigmatisation et le renforcement de la prévention grâce à des conseils d’experts. Elle met également l’accent sur les ressources pratiques destinées à aider les employeurs et les travailleurs à améliorer la gestion des RPS.

En savoir plus sur les recherches menées par l’EU-OSHA sur les risques psychosociaux et la santé mentale au travail