Estonie: prévention des risques psychosociaux – stratégies et législation

Ce rapport national décrit la législation et les mesures de mise en œuvre adoptées en Estonie pour renforcer la prévention des risques psychosociaux (RPS) au travail. Les recherches sur le terrain et les entretiens ont porté sur un large éventail de parties prenantes nationales jouant un rôle dans le domaine de la sécurité et de la santé au travail. Bien que des progrès aient été accomplis ces dernières années, les conclusions montrent qu’il convient d’accorder davantage d’attention à la prévention systématique des RPS plutôt qu’à la santé mentale. En outre, les PME et les micro-entreprises ont besoin d’un soutien spécifique pour se conformer à la législation en vigueur et accroître leurs compétences en matière de prévention des RPS liés au travail.