Danemark: prévention des risques psychosociaux – stratégies et législation

Ce rapport national examine les approches relatives aux risques psychosociaux (RPS) liés au travail au Danemark. Les recherches sur le terrain et les entretiens ont porté sur un large éventail de parties prenantes et de partenaires sociaux nationaux jouant un rôle important dans la sécurité et la santé au travail.

La loi danoise sur l’environnement de travail prévoit d’importantes mesures législatives connexes et, depuis 2020, le cadre réglementaire clarifie spécifiquement les responsabilités des employeurs pour garantir un lieu de travail psychosocial sain.

Pourtant, des taux accrus de RPS et de problèmes de santé mentale continuent de poser problème. Il est nécessaire de procéder à une évaluation continue et de déployer des efforts pour traiter les RPS au niveau national et sectoriel, ce qui nécessite une action de la part des législateurs, des employeurs et des travailleurs, ainsi que des chercheurs.