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Temps forts

01/02/2016

Vous êtes intéressé par les ressources d'information sur la sécurité et la santé au travail? Notre collection de publications va des rapports de recherches approfondis aux «e-facts» d'actualité, conçus pour être utilisés sur le lieu de travail. Tous ces documents peuvent être téléchargés gratuitement. Dans la bibliothèque, vous pouvez effectuer une recherche par langue, par sujet ou par mot-clé et trouver un nombre important de publications multilingues relatives aux principaux secteurs et thèmes de la SST.


18/01/2016

Napo pour les enseignants est une boîte à outils en ligne destinée à instruire les enfants de l’école primaire au sujet de la santé et de la sécurité au travail de manière ludique et innovante en utilisant les films Napo. Les dossiers de ressources contiennent les messages clés et les objectifs d’apprentissage ainsi que des idées d’activités créatives et des fiches pédagogiques conçues pour permettre une grande souplesse d’utilisation, et tous peuvent facilement s’intégrer dans les matières des programmes actuels.

04/01/2016
NL EU Presidency logo

À partir du 1er janvier 2016, les Pays-Bas reprendront la présidence du Conseil de l’UE, actuellement assurée par le Luxembourg. La présidence néerlandaise sera le premier mandat d’un nouveau trio de la présidence, composé aussi de la Slovaquie et de Malte. Les trois priorités de la présidence néerlandaise sont de créer une Union européenne qui:

16/12/2015
Seasons-greetings 15/16

La directrice et le personnel de l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail vous présentent leurs meilleurs vœux pour 2016. Puisse l'année 2016 vous apporter bonheur personnel et succès professionnel dans un environnement toujours plus sain et plus sûr!

15/12/2015
Cover_report 678

Un nouveau rapport présente les conclusions d'un projet consistant à déterminer les facteurs clés nécessaires à la transposition efficace des résultats d'études prospectives en politiques. Le projet prospectif de l'EU-OSHA ne se limite pas aux risques actuellement «émergents» sur le lieu de travail et vise à anticiper les changements à plus long terme. Les types d'incidences qui peuvent être attendus des études prospectives y sont mis en exergue, ainsi que les facteurs de réussite essentiels pour produire des résultats sur les politiques.

04/12/2015
E-tools Seminar 2015

Les outils électroniques sont interactifs et produisent des résultats adaptés à l'utilisateur. Les outils électroniques en matière de santé et de sécurité au travail (SST) peuvent, par exemple, identifier des dangers et des risques sur le lieu de travail et fournir des solutions de prévention des risques en matière de SST. Par ailleurs, il est également possible de contrôler l'utilisation de ces outils, et d'évaluer leur efficacité et leur fonctionnalité.

03/12/2015
European Commission

Le 27 novembre 2015, Kristin Schreiber, directrice à la DG GROW, Christa Sedlatschek, directrice de l'EU-OSHA et Marco Malacarne, chef de département à l'EASME, ont renouvelé leur déclaration d'intention de coopération. Dans le droit fil des collaborations passées qui, depuis 2009, remportent un franc succès, ces derniers ont déclaré leur intention de continuer à œuvrer, en étroite coopération, à la diffusion des informations essentielles en matière de santé et de sécurité au travail (SST) au profit des PME et des micro-entreprises d'Europe.

26/11/2015

Le site web Napo a subi une transformation complète. La nouvelle version plus conviviale et plus accessible se présente de manière attrayante et intègre des fonctionnalités supplémentaires intéressantes. Par exemple, le site est désormais disponible pour les appareils mobiles et les tablettes et permet donc une consultation à tout moment de toutes les informations dont vous auriez besoin concernant Napo.

23/11/2015
E-tools Seminar 2015

L'évolution du marché du travail et l'émergence de nouvelles technologies qui l'accompagne affectent nos lieux de travail et nos façons de travailler. Le travail collaboratif en ligne, ou «production participative», accroît le phénomène de «relocalisation» en dehors du bureau au sens classique du terme. Dans un climat de travail de plus en plus compétitif, le recours aux substances dopantes sur le lieu de travail est appelé à augmenter. De même, la robotique et l'intelligence artificielle se développent à un rythme effréné.

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