Factsheet 53 - Garantir la sécurité et la santé des travailleurs handicapés
07/07/2004
Les personnes handicapées devraient bénéficier de l’égalité de traitement au travail, égalité qui s’applique également à la sécurité et à la santé. La sécurité et la santé ne devraient pas servir de prétextes pour refuser d’engager ou de continuer d’employer des personnes handicapées. Par ailleurs, un lieu de travail accessible et sûr pour les personnes handicapées est aussi plus sûr et plus accessible pour l’ensemble des travailleurs, des clients et des visiteurs. La legislation européenne antidiscrimination comme la législation relative à la sécurité et à la santé au travail s’appliquent aux personnes handicapées. Ces dispositions législatives, que les États membres veillent à transposer dans des lois et des accords nationaux, devraient faciliter l’emploi des personnes handicapées et non leur exclusion.
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