Sécurité et santé au travail: des facteurs clés pour attirer de nouveaux collaborateurs

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La pandémie de COVID-19 a affecté les attentes et les attitudes en ce qui concerne la sécurité et la santé au travail (SST) ainsi que les politiques et pratiques connexes. En conséquence, la SST a un rôle plus important à jouer dans le recrutement de nouveaux membres du personnel et demandeurs d’emploi.
Ce document de réflexion présente une vue d’ensemble des changements en matière de recrutement et de ressources humaines, et plus particulièrement les méthodes privilégiées par les employés dans leur recherche d’emploi ainsi que la façon dont leurs attentes et attitudes à l’égard des employeurs ont évolué.
Il analyse la manière dont la SST peut constituer un élément clé de la stratégie d’image de l’employeur et pour recruter les bons candidats. Enfin, des recommandations sont formulées sur la base des résultats et des thèmes abordés.
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